Aller chercher dans " l'ailleurs " du monde du travail une vérité, une identité commune.

La compagnie a proposé un projet particulier à la CMCAS Hérault, qui couvre le champ des activités sociales et mutualistes des agents EDF/GDF de L'Hérault.
Il s'agit d'aller frotter deux univers qui ont malheureusement, malgré les bonnes intentions, peu de choses concrètes en commun ; de les faire déteindre l'un sur l'autre.
Dans ma démarche d'artiste revient en permanence la problématique de la mémoire du spectateur. Que nous reste-t-il une fois le spectacle terminé ?
Avons-nous éveillé quelques lanternes, laisserons-nous une trace dans l'imaginaire de certains ?
Dans un premier temps, sur le lieu de travail, nous avons donné un extrait des " yeux rouges ", texte de Dominique Féret relatant les grèves des Usines LIP en 1973. Par ce geste, nous avons tendu un lien tangible entre théâtre et travail, et avons brouillé les pistes entre réalité et représentation.
Cette intervention a déclenché rencontres, questions spontanées, témoignages émouvants d'étonnement.
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Puis nous nous sommes immergés dans le lieu de travail et avons interviewé, questionnaire à l'appui, un large éventail d'agents d'EDF-GDF (de la direction aux techniciens) sur leur rapport, leur pratique, leur acception du théâtre. Ces questions avaient pour but de les faire réagir, et déclencher une cascade d'interrogations sur leur conception du travail, de la consommation, de l'émancipation, sur leur position d'acteur engagé dans leur vie.
Pas d'étude sociologique, pas de théâtre interactif pour mobiliser les troupes autour d'un quelconque objectif compétitif ou pour gérer la communication en temps de crise, mais un acte citoyen, pour participer bel et bien, par le théâtre, au remembrement de l'individu, à l'engagement nécessaire, pour faire naître l'envie de théâtre et comprendre comment ça marche.